Comprendre en 5 minutes l’utilité de disposer d’un SIRH

Qu’est-ce qu’un système d’information RH ?

Un SIRH, ou Système d’Information Ressources Humaines, est un système qui intègre plusieurs logiciels permettant de gérer et d’automatiser un certain nombre de fonctions des ressources humaines.

Ces fonctions se regroupent dans 4 modules principales. 

Le SIRH peut alors couvrir :

• La gestion de la paie :
• La gestion des prestations de travail :
• La gestion des prestations sociales :
• Le module de gestion des ressources humaines (la gestion des carrières et compétences, le recrutement…) 

Le SIRH a pour but de faciliter la communication avec les équipes RH et permettre au salarié de devenir acteur de sa carrière.

C’est un outil qui permet aux entreprises d’interagir avec les employés, de créer une interconnexion entre eux et l’entreprise.

Enfin, le système d’information ressources humaines est un outil d’analyse efficace au sein d’une organisation ou d’une société. 

L’utilisation du SIRH a pour premier avantage de centraliser les informations et les données au sein de la Direction des ressources humaines.

Cette centralisation va permettre de suivre le temps passé par activité, la cartographie des compétences, et la gestion des CV actualisables.

Enfin, il permet également d’autres avantages tels qu’un meilleur suivi des performances, un bon recrutement et une bonne prospective des ressources humaines. 

La centralisation des tâches va permettre de les simplifier afin de réaliser :

• des gains de temps et de productivité,
• la diminution des risques d’erreur, des délais de réalisation et des coûts
• un ensemble de paramètres qui participent à l’optimisation des tâches au sein des entreprises.

En outre, grâce au système d’information RH et via des rapports opérationnels et autres Analytics, l’entreprise peut anticiper et affiner sa prise de décision sur le capital humain.

De ce fait, la productivité administrative sera alors améliorée, par le biais d’une meilleure sécurisation des données.

Prediwell CRM : PME, Startup, enfin un GRC simple d’accès !

Prediwell est un logiciel hybride CRM Workflow adapté à toutes les tailles d’entreprise. 

Sa philosophie pourrait se résumer en une phrase :  une solution CRM intuitive, permettant d’automatiser facilement les différentes tâches à mener dans l’entreprise.

Exemple : le suivi des contacts, l’historique des interactions, la personnalisation de nos campagnes projets process, l’outil collaboratif (team board), la recherche intuitive d’informations clés et les Dashboard personnalisables. 

Prediwell assure la gestion des activités principales au sein de l’entreprise telles que le consulting, RH, Sales…

Ce CRM adaptable et simple à prendre en main permet de : 

1. Travailler intelligemment avec les informations critiques de l’entreprise
2. Gérer efficacement son activité, 
3. Piloter de manière agile, 
4. De suivre, analyser, et prendre des actions rapides.

Côté tarif, Prediwell propose un abonnement mensuel à partir de 9€ par utilisateur, prix très compétitif par rapport au prix du marché CRM. 

A noter que Prediwell propose actuellement une offre spéciale aux TPE/PME : toutes les versions Prediwell sont actuellement gratuite pendant 15 jours.

Pour bénéficier d’une démo gratuite, ça se passe ici :

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Pour plus d’informations sur la notion de SIRH et de son utilité pour l’entreprise :

https://www.s-h.fr/sirh-definition/

https://www.eurecia.com/toolbox/pourquoi-mettre-en-place-un-sirh/

https://www.sage.com/fr-fr/blog/glossaire/sirh-definition-fonction-avantages/